Aktio : recruter le bon profil Growth en un temps record
Aktio est une startup française crée en 2020 par Laurent Barbezieux, Thibault Faninger et Alex Huyn. La startup a pour mission de soutenir les entreprises dans leur transition écologique en leur apportant les outils et les connaissances adaptés.
Aktio permet au travers d’un SAAS de calculer de façon simple le bilan carbone des entreprises puis de définir main dans la main avec leurs clients un plan d’action pour réduire leur empreinte écologique.
Ils ont fait une première levée de fonds pour pouvoir accélérer leur croissance.
Les recrutements confiés à Kador :
Les équipes de Kador ont accompagné Aktio sur la recherche de leur Growth Marketing Manager.
Pourquoi les équipes d’Aktio ont choisi de travailler avec nous ?
Recruter rapidement le premier Growth Marketing Manager dans l’équipe était prioritaire dans la stratégie d’Aktio suite à leur levée de fonds.
Ce qui a séduit la startup, c’est d’abord la garantie qu’on donne à nos clients de trouver le bon candidat très rapidement. En effet, à la suite des 45 jours de contrat, nous permettons à nos partenaires de demander un remboursement intégral de leur prestation. Cet alignement total des intérêts est très important à nos yeux pour la bonne réussite d’un recrutement.
Quel a été l’impact de Kador sur le recrutement ?
Notre première prise de brief sur le poste a été décisive dans la compréhension globale des missions demandées au futur Growth Marketing Manager. Nous voulions aussi absorber au maximum la vision sociale de l’entreprise pour la transmettre aux candidats potentiels.
Nous nous sommes très rapidement rendu compte avec les équipes d’Aktio qu’il était nécessaire dans notre recherche de talents de nous concentrer sur quelques compétences précises et non pas sur l’ensemble des compétences demandées afin d’avoir le plus de vélocité possible.
10 candidats ont été sélectionnés et présentés par nos équipes et nous avons permis le recrutement du bon profil en 33 jours !
